Proyectos Pasados de Subvenciones
Proyectos Terminando el Año Pasado
- Garantía de Calidad: Proyecto de Liderazgo y Defensoría Juvenil (Este de Texas)
- Garantía de Calidad: Proyecto de Liderazgo y Defensoría de Jóvenes (Oeste de Texas)
- Garantía de Calidad: Proyecto de Liderazgo y Defensoría Juvenil (Lejano Oeste de Texas)
- Programa de Medicina de Transición: Proyecto de Expansión
- Entrenamiento de Auto-Defensoría Igual a Igual (Austin)
- Proyecto de Vivienda Nueva Accesible
- Consorcio de Texas para Políticas de Discapacidades
- Proyecto DOCC de Houston
- Trabajos de Acceso: Un Proyecto Del Empleo Iniciado en el Campo
- Proyecto de Empleo del Valle Brazos: Un Proyecto de Empleo Iniciado en el Campo
- Proyecto Rise (Iniciativa Regional para el Empleo Apoyado) - Un Proyecto Del Empleo Iniciado en el Campo
- Iniciativa para el Mejoramiento de la Calidad de Servicios Paratránsito (Austin)
1. Garantía de Calidad: Trabajos Juvenil (YouthWorks)! Proyecto de Liderazgo y Defensoría (Este de Texas)
Período de Proyecto: 1 de julio de 2006 - 30 de junio de 2011
Director del Proyecto: Nikki Roberts
Industrias de Goodwill del Este Central de Texas
(Goodwill Industries of Central East Texas Inc.)
301 Hill Street
Lufkin, TX 75904
936/632-8838, Ext. 241
http://www.lufkingoodwill.org
e-mail: nikki.roberts@lufkingoodwill.org
Este proyecto de entrenamiento para el desarrollo y defensoría de los jóvenes operará en el condado Angelina y la principal ciudad de Lufkin. El proyecto servirá a 60 jóvenes que serán reclutados del distrito escolar y Departamento de Servicios de Asistencia y Rehabilitación (DARS). Los jóvenes asistirán a entrenamientos consistiendo de ocho componientes, una sesión de resumen de tres días, y un curso de cuerdas accesibles. Goodwill Industries tiene sociedades existentes con DARS y los distritos escolares que se han comprometido con el proyecto.
2. Proyecto de Liderazgo y Defensoría de Jóvenes (Oeste de Texas)
Período del Proyecto: 1 de junio de 2006 - 31 de mayo de 2011
Directora del Proyecto: Angela DeLeon
Empresas Imaginar (Imagine Enterprises)
1402 Spring Cress Lane
Seabrook, TX 77586
281/474/-7887
http://www.imagineenterprises.com/youth.html
e-mail: angeladeleon01@aol.com
Este proyecto apoyará a 60 jóvenes con discapacidades cada año para aumentar sus habilidades de liderazgo y defensoría. Los estudiantes serán reclutados de 43 distritos escolares de 13 condados y el Departamento de Servicios de Asistencia y Rehabilitación (DARS). Los participantes recibirán un plan de estudios intensivo de seis días con guías adultos que proveen apoyo y realimentación a los estudiantes durante el entrenamiento y para completar una actividad. El Instituto de Verano del Oeste de Texas (West Texas Summer Institute) anual aumentará el entusiasmo y la continuidad. Habrá colaboración en el proyecto de liderazgo juvenil en todo el estado, las agencias locales y regionales, organizaciones, negocios y fundaciones para desarrollar financiación y apoyo continuos de las actividades de liderazgo juvenil.
3. Garantía de Calidad: Proyecto de Liderazgo y Defensoría Juvenil (Lejano Oeste de Texas)
Período del Proyecto: 1 de julio de 2006 - 30 de junio de 2011
Director del Proyecto: Ricardo Razo
Centro de Servicios de Educación – Region 19
(Education Service Center – Region 19)
6611 Boeing Drive
El Paso, TX 79925-1010
915/780-1919
http://www.esc19.net
e-mail: rrazo@esc19.net
El Centro de Servicios de Educación - Región 19 y el Proyecto de Foro de Liderazgo Juvenil Paso del Norte proveerán actividades todo el año para el desarrollo de liderazgo y defensoría para estudiantes con discapacidades, actividades para ocupar a los padres y madres, actividades de seguimiento y una evaluación completa del proyecto. El proyecto servirá a los 12 distritos escolares independientes y escuelas en el área para la entrega de servicios del Centro de Servicios de Educación – Región 19 de los condados El Paso y Hudspeth en el lejano oeste de Texas. Ellos también trabajarán con el departamento de Servicios de Asistencia y Rehabilitación (DARS).
4. Programa de Medicina de Transición: Proyecto de Expansión
Periodo del Proyecto: 1 de marzo de 2008 - 28 de Febrero de 2011
Directora del Proyecto: Cynthia Peacock
Baylor College of Medicine
Department of Medicine
1709 Dryden, Suite 5.86
Houston, TX 77030
713/789-0199
http://www.bcm.edu/medpeds/transitional.html
e-mail: cpeacock@bcm.edu
Esta iniciativa entrenó a trabajadores de asistencia médica en cómo cuidar de las personas con enfermedades/discapacidades crónicas y brindo servicio especial a los proveedores de asistencia médica de la comunidad y a las familias de niños con discapacidades. El proyecto ofrecio servicios consultivos de medico/trabajo social a 1,246 pacientes con discapacidades, edades 14-25, con enfermedades de niñez/discapacidades crónicas y a sus familias que necesitaron asistencia con servicios en la transición del cuidado médico pediátrico al cuidado médico adulto. Además, 661 personas con discapacidades, miembros de familia, organizaciones de la comunidad y proveedores de asistencia sanitaria recibieron los servicios del trabajo social para el acoplamiento a los apoyos a la comunidad formales e informales. Sesiones educativas fueron proporcionadas a 99 médicos y a otros profesionales de la salud con respecto a temas/servicios de la transición. El proyecto terminó con el apoyo del departamento de los E.E.U.U. de los servicios de salud y humanos - subvención para la capacitación del adolescente en liderez de la educación, la fundación de Hearst, y el apoyo filantrópico; cuál proporcionó fondos para contratar un médico, un residente adulto de la atención primaria y a una enfermera registrada.
5. Entrenamiento de Auto-Defensoría Igual a Igual: Entrenamiento para Auto-Defensores Guiada por Personas con Discapacidades
Período del Proyecto: 1 de junio de 2005 - 30 de noviembre de 2010
Co-Directora del Proyecto: Tanya Winters
Co-Director del Proyecto: Vacante
Defensores de Texas (Texas Advocates)
8001 Centre Park Dr. #100
Austin, TX 78754
512/454-6694
http://www.thearcoftexas.org/site/PageServer?pagename=TXA_Power_Index
e-mail: twinters@thearcoftexas.org
Este proyecto ofreció entrenamiento para individuos con discapacidades del desarrollo para que aprendan a defender sus propios derechos e intereses tomando decisiones y eligiendo apoyos y servicios que les permiten vivir las vidas que quieren vivir. En las áreas de San Antonio, Corpus Christi y el Valle del Río Grande, el proyecto realizó 12 talleres de trabajo locales de auto-defensoría para 150 auto-defensores, y academias de liderazgo locales/regionales para que 36 individuos aprendan la defensoria y el ser mentores a otros individuos con discapacidades del desarrollo para mejorar sus vidas personales. El proyecto támbien apoyo el crecimiento de organizaciones locales nuevas o existentes de auto-defensoría y participo en la defensoria de la política pública. Además, proporciono información, educación, asistencia técnica, apoyo, entrenamiento y defensoría en todo el estado. El proyecto desarrolló un vídeo de entrenamiento y el manual, “consigue la energía: El uno mismo que la defensa es la llave a la independencia,” proporcionar las herramientas a los individuos del tren para llegar a ser mejor uno mismo-aboga. El proyecto desarrolló un vídeo de entrenamiento y el manual, "Consigue el poder. La auto-defensa es la clave a la independencia," para proporcionar las herramientas para capacitar a los individuos para llegar a ser mejores auto-defensores.
6. Proyecto de Vivienda Nueva Accesible
Período del Proyecto: 1 de julio de 2005 - 30 de junio de 2010
Directora del Proyecto: Tajuana Arnold
El Instituto de Rehabilitación e Investigación/
Utilización de Investigación de la Vida Independiente
(The Institute for Rehabilitation and
Research/Independent Living Research
Utilization (TIRR/ILRU))
2323 S. Shepard, Suite 1000
Houston, TX 77019
713/520-0232 ext. 112
http://www.easylivinghometexas.org/
e-mail: tarnold@bcm.edu
El Proyecto de Vivienda Nueva Accesible desarrollo una coalición amplia de organizaciones que trabajo para aumentar el número de casas nuevas visitables para una sola familia en todo el estado, las cuales incluyen el primer nivel de accesibilidad para personas con discapacidades. Este proyecto dirigio entrenamiento, servicio de detección de necesidades, y asistencia técnica a constructores e inspectores de construcción para que reconozcan y promuevan características que hacen que una casa sea visitable. El proyecto también creo un proceso voluntario de certificación que reconoce a los constructores en el estado que construyen casas accesibles. Además el proyecto brindo incentivos, incluyendo un componente de publicidad-comercialización, para constructores que incluyen estas características de accesibilidad en las casas que ellos construyen.
7. Consorcio de Texas para Políticas de Discapacidades
Período del Proyecto: 1 de enero de 2005 - 30 de junio de 2010
Coordinador del Proyecto: Toni Marie Byrd
Parálisis Cerebral Unida (United Cerebral Palsy)
1016 La Posada, Suite 145
Austin, TX 78752
512/371-1783
El Consorcio de Texas para Políticas de Personas con Discapacidades es una organización de más o menos 23 grupos para defensoría de la discapacidad a travez del estado y ocho grupos locales. La misión de consorcios es identificar, formular posiciones acerca de, y educar al público y a las personas que deciden las políticas con respecto a temas de política pública que son de interés para personas con discapacidades y sus familias. Las organizaciones que son miembros del consorcio tienen la oportunidad de respaldar conjuntamente y apoyar públicamente tales posiciones. El proyecto brindo apoyo de personal para asistir al consorcio.
8. Cuidado de Salud: Proyecto de DOCC Houston
Período del Proyecto: 1 de julio de 2008 - 30 de septiembre de
2010
Directora del Proyecto: Elaine Hime
Project DOCC, Inc.
4502 Woodside
Houston, Texas 77023
832/455-8785
http://www.projectdocchouston.org
e-mail: elainehime@projectdocchouston.org
Este proyecto amplio un programa anterior del Proyecto DOCC (Entrega del Cuidado Crónico) establecido para el Departamento de Pediatría en la Universidad de Baylor de Medicina en Houston. El Proyecto DOCC Houston estableció un programa de DOCC para el Departamento de Pediatría en la Facultad de Medicina Houston de la Universidad de Texas (UTMSH). Este proyecto brindo entrenamiento dirigido por el padre hacia los residentes pediátricos durante su rotación de un mes en el cuidado crónico en la clínica de C.H.O.S.E.N. en UTMSH para los niños con necesidades especiales del cuidado médico (CSHCN).
Este proyecto es un programa de la enseñanza y de entrenamiento que incluye a las familias de niños con enfermedad/discapacidades crónicas como facultad para transferir la experiencia adquirida del conocimiento y de la vida de las familias a los médicos residentes pediátricos. Los residentes pasan tiempo con las familias en sus hogares como un foro de enseñanza para ganar experiencia de primera mano sobre temas los padres enfrentan en cuidar a un niño con una discapacidad o una enfermedad crónica. Estas relaciones con las familias amplían las habilidades de los residentes en el cuidado centrado en la familia y proporcionan perspicacia en el valor de la sociedad del padre-médico. También proveen a los residentes pediátricos una comprensión comprensiva de como es la vida con un niño con enfermedad/discapacidades crónicas ampliando su perspectiva del hospital/de la oficina al hogar y a la comunidad. Esto también demuestra la necesidad de una sociedad entre el médico y la familia para mejorar la calidad de vida para las familias y las comunidades, así como las oportunidades educativas para los niños.
9. Empleo: Trabajos de Acceso - Un Proyecto Del Empleo Iniciado en el Campo
Periodo del Proyecto: 1 de septiembre de 2007 - 31 de julio de
2010
Directora del Proyecto: Ronald Hicks
Knowbility, Inc.
3925 W. Braker Ln.
Austin, TX. 78759
512/305-0310
http://www.knowbility.org/main
e-mail: ronhicks@knowbility.org
Trabajos de Acceso establecio un programa que empleo a individuos con discapacidades para ayudar a negocios evaluar y mejorar sus servicios, incluyendo cómo la gente con discapacidades puede tener acceso fácilmente a sus productos. Los empleados divulgarán sobre sus experiencias y la calidad de servicios que reciben al hacer compras en línea o por el teléfono para las mercancías y los servicios. El proyecto empleo un estimado de 20 individuos con discapacidades durante el primer año. Entrenaron a estos empleados a utilizar diversos instrumentos para divulgar sus experiencias de una manera constante. Se espera que el proyecto haga compras más fáciles para toda la gente con discapacidades ayudando a negocios a mejorar sus servicios.
10. Empleo: Proyecto de Empleo del Valle Brazos - Un Proyecto de Empleo Iniciado en el Campo
Periodo del Proyecto: 1 de septiembre de 2007 - 31 de julio de 2010
Directora del Proyecto: Jackie Pacha
Texas A&M University
1260 TAMU
College Station, TX. 77843-1260
979/862-6450
http://bvep.tamu.edu
e-mail: awards@tamu.edu
Tejas A&M creo oportunidades de empleo y aprendizaje basadas en el empleo para los estudiantes de la secundaria proporcionando asistencia técnica y entrenando a seis escuelas en el valle de Brazos. El proyecto ayudo a las escuelas en desarrollar relaciones con empleadores en la comunidad; emparejando estudiantes con trabajos para proporcionar experiencias profesionales significativas que son constantes con capacidades e intereses del estudiante; y ofrecio a los estudiantes empleo con apoyo que promueve la autodeterminación, la satisfacción profesional y la retención del trabajo. Dos sitios de demostración serán seleccionados cada año del proyecto.
11. Empleo: Proyecto Rise (Iniciativa Regional para el Empleo Apoyado) - Un Proyecto Del Empleo Iniciado en el Campo
Periodo del Proyecto: 1 de septiembre de 2007 - 31 de agosto de
2010
Director del Proyecto: Casey Pebley
Lower Rio Grande Valley
Workforce Development Board
(haciendo negocio como WorkFORCE Solutions)
3406 W. Alberta Rd.
Edinburg, TX 78539
956/664-8987
www.wfsolutions.com/index.php/project_rise
e-mail: casey@wfsolutions.org
El proyecto RISE es un proyecto regional para aumentar las posibilidades de empleo para los estudiantes en su ultimo año de la secundaria en condados de hidalgo, de Starr y de Willacy. El proyecto desarrolla sociedades entre las organizaciones responsables de la transición de la escuela a la edad adulta para la juventud con discapacidades del desarrollo. Esto incluye el consejo de desarrollo de la mano de obra, distritos locales de la escuela y las agencias del servicio del adulto tales como la Associación del Valle de Vida Independiente, universidades locales, sellos de Pascua, y el Departamento de los Servicios Rehabilitativos y de Asistencia (DARS). Durante el primer año, el proyecto trabajará con 30 estudiantes.
12. Transportación: Iniciativa para el Mejoramiento de la Calidad de Servicios Paratránsito
Período del Proyecto: 1 de junio de 2007 - 31 de mmayo de, 2010
Director del Proyecto: Glen Gadbois
Fondo de Ciudadanos de Texas (Texas Citizen Fund)
San Jacinto Building
221 East Ninth, Suite 409
Austin, Texas
512/451-2634
http://paratransittexas.org
e-mail: ScoutTxCA@aol.com
La Iniciativa para El Mejoramiento de la Calidad de Servicios Paratránsito aumentará la calidad, cantidad y acceso que las personas con discapacidad tienen a servicios paratránsito. El proyecto desarrollará un sistema de localización paratránsito en todo el estado con perfiles de proveedores de servicio en todo el estado, analizando fortalezas y debilidades en por lo menos cinco comunidades. Se desarrollarán y comercializarán herramientas centradas en los clientes para ayudar a personas con discapacidades y a sus familias y defensores a identificar servicios de transporte disponibles, evaluar el desempeño de proveedores, y obtener acceso a información técnica. Los resultados apoyarán el mejoramiento de servicios de tránsito para personas con discapacidad, tanto individualmente como sistemáticamente.
